La incapacitat per organitzar detalls, mala disposició per prestar serveis modestos, espectatives de gratificació pel "que saben" y no pel que fan amb el "que saben", temor enfront de la competència de la seva gent, manca d'imaginació, egoisme, intemperància, deslleialtat, accentuar l'autoritat del Lideratge i insistir en el titol són les deu causes de fracàs que s'analitzen en aquest article
Podeu descarregar-vos aquest document en una versió PDF....
Necessitareu Adobe Acrobat per obrir... fent clic aquí
Qui som